فصلنامه علمی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی.

2 دانشیار، گروه آموزشی مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

3 دانشجوی دکتری، گروه آموزشی مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

چکیده

پیشینه و اهداف: هم‌رقابتی با ایجاد تعادل میان همکاری و رقابت، امکان بهره‌گیری از منابع مشترک و حفظ تمایز رقابتی را هم‌زمان فراهم کرده و در اکوسیستم‌های کسب‌وکار امروز به عاملی کلیدی برای رقابت‌پذیری پایدار تبدیل شده است. هم‌رقابتی در صنعت بیمه در ادبیات موجود در حوزة هم‌رقابتی چندان مورد توجه نبوده و در ایران نیز هیچ پژوهشی در این حوزه صورت نگرفته است. به‌طور خاص در زمینة هم‌رقابتی در اکوسیستم‌های پلتفرمی صنعت بیمه نیز پژوهشی یافت نشد. هدف از این پژوهش آن است که با انجام مروری نظام‌مند، ضمن پر کردن شکاف پژوهشی در این حوزه، برخی مضامین مطرح در راهبرد هم‌رقابتی در صنایع و حوزه‌های هم‌جوار استخراج و الگویی برای تطبیق با اکوسیستم پلتفرمی صنعت بیمه ارائه شود.
روش‌شناسی: در این پژوهش که به روش مرور نظام‌مند انجام شده است، ابتدا 140 منبع یافت شدند و پس از 2 مرحله غربالگری، 27 مقاله با روش مرور نظام‌مند بررسی شدند. سپس الگوهای یافت‌شده در این مقالات به روش تحلیل مضمون تحلیل و در نهایت الگویی برای تطبیق در اکوسیستم صنعت بیمه ارائه شده است.
یافته‌ها: یافته‌های این پژوهش شامل 175 مقولة منحصربه‌فرد از مرور نظام‌مند بود که به روش تحلیل مضمون در نهایت 6 مضمون اصلی (شامل 17 مضمون فرعی) استخراج شدند: محرک‌ها (فشارهای محیطی، انگیزه‌های سازمانی و اهدافی مانند نوآوری و تسهیم ریسک)، انتخاب الگوی هم‌رقابتی (ساختاری، پویا و حوزه‌ای)، سازوکارها (اتحاد استراتژیک، تسهیم منابع، مدل‌های پلتفرمی باز)، مدیریت تنش‌ها (تنش‌های ذاتی، رویکرد مدیریت تنش، نقش رهبری)، ابعاد راهبردی (سطوح هم‌رقابتی، راهبردهای انطباقی، رویکردهای ارزش‌آفرینی) و پیامدها (سازمانی، شبکه‌ای و اکوسیستمی). یعنی به نظر می‌رسد در سازمان‌هایی که راهبرد هم‌رقابتی را انتخاب می‌کنند، چنین مضامینی مطرح‌اند و در این حوزه‌ها مسائلی وجود دارد.
نتیجه‌گیری: مرور تطبیقی به‌کارگیری راهبرد هم‌رقابتی در صنایع دیگر نشان می‌دهد که با بومی‌سازی، این الگوها به صنعت بیمه قابل ‌انتقال‌‌اند؛ اما باید با حساسیت به داده‌های بیمه‌ای، مقررات سخت‌گیرانه و روابط بلندمدت، با این صنعت تطبیق یابند. پیشنهادهای پژوهش برای بهبود هم‌رقابتی در پلتفرم‌های بیمه‌ای شامل شش محور است: (1) حکمرانی هم‌رقابتی با مدل‌های ترکیبی، پروتکل‌های استاندارد تسهیم داده و حضور همة ذی‌نفعان؛ (2) زیرساخت‌های مشترک مانند بسترهای فنّاورانه باز، هستة فنّاوری مشترک و پروژه‌های تحقیق ‌و توسعه؛ (3) یادگیری و نوآوری مشارکتی از طریق مراکز نوآوری، طرح‌های پایلوت و مکانیسم‌های انتقال تجربه؛ (4) مدیریت تنش‌ها با آموزش رهبران، کنترل جریان اطلاعات و تسهیم گزینشی دانش؛ (5) مدل‌های ارزش‌آفرینی شامل بسته‌های مشترک، تقسیم سود و هم‌آفرینی تجربة مشتری؛ (6) نقش نهاد ناظر در ایجاد مشوق‌ها، تدوین قوانین پیشگیرانه و حمایت از بازپیکربندی زنجیرة ارزش.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

Adapting Coopetition Strategy Models from Other Industries to the Platform Ecosystem of the Insurance Industry: A Systematic Review

نویسندگان [English]

  • Mehdi Haghighikafash 1
  • Vahid Khashei 2
  • Shahram Khalil Nezhad 2
  • Vahideh Nourani 3

1 Associate Professor, Department of Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.

2 Associate Professor, Department of Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.

3 PhD Candidate, Department of Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.

چکیده [English]

BACKGROUND AND OBJECTIVES: The insurance industry has recently undergone profound and disruptive changes under the sweeping influence of digital transformation. The emergence of new technologies such as AI, blockchain, etc.… evolving customer expectations and intensifying competitive pressures have driven traditional insurance companies toward adopting innovative business models, particularly platform-based designs. Among these, co‑opetition—strategic collaboration with competitors—has emerged as an effective approach for achieving sustainable competitive advantage and creating shared value. Nevertheless, only a limited number of specialized studies have explored this approach in the context of the insurance industry in depth. In fact, co‑opetition in the insurance sector has received little attention in the existing literature  and in Iran almost no research has been conducted in this field. Specifically, no studies were found addressing co‑opetition within the platform ecosystems of the insurance industry. The present study aims to bridge this research gap by conducting a systematic review to extract certain themes relevant to co‑opetition strategy from related and adjacent industries and to propose a model for adapting these themes to the platform ecosystem of the insurance sector.

METHODS: This research was conducted using a systematic literature review to examine the applicability of successful co‑opetition patterns from other industries in the context of insurance. To this end, the main co‑opetition themes in various industries were identified and analyzed and their potential transferability to platform industries and ecosystems—particularly the insurance sector—was assessed. The reporting process followed the PRISMA guidelines (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta‑Analyses), which, by standardizing the reporting process, help authors to clearly and completely present the rationale for conducting the review, the methods employed, and the resulting findings. In this study, a total of 140 sources were initially identified and after two stages of screening 27 articles were selected for systematic review. The patterns found in these articles were then examined through thematic analysis, and ultimately a model for adaptation to the insurance ecosystem was presented.

FINDINGS: This study, using a systematic review approach, identified and adapted co‑opetition patterns from platform-based, ecosystem-based, service, and financial industries, and evaluated their transferability to insurance platform ecosystems. The results of the combined review and analysis of the data revealed that the main co‑opetition themes, despite institutional and structural differences, occur across industries and can be localized for the insurance sector. Based on the findings, in the domain of co‑opetition in similar or related industries, six main categories of themes with various forms and dimensions were identified. The research findings include 175 unique codes from the systematic review which, through thematic analysis, ultimately yielded 6 main themes (comprising 17 sub‑themes): drivers (environmental pressures, organizational incentives, and objectives such as innovation and risk sharing), co‑opetition model selection (structural, dynamic, and domain‑based), mechanisms (strategic alliances, resource sharing, open platform models), tension management (inherent tensions, approaches to managing tension, leadership roles), strategic dimensions (levels of co‑opetition, adaptive strategies, value‑creation approaches), and outcomes (organizational, network, and ecosystem levels). It appears that in organizations that adopt co‑opetition strategies, such themes are consistently present, and issues related to them exist in these areas.

CONCLUSION: Comparing co‑opetition patterns across various industries with those in the insurance sector shows that a significant portion of the identified themes, with adaptation and localization, are applicable in insurance platform ecosystems. However, characteristics such as the high sensitivity of insurance data, strict regulations, and the long‑term nature of contractual relationships underscore the need for precise and controlled implementation of each co‑opetition mechanism. The findings provide a foundation for developing hybrid co‑opetition models suited to the specific conditions of the insurance industry. The study’s recommendations for improving co‑opetition in insurance platforms focus on six key areas: (1) co‑opetition governance through hybrid models, standardized data‑sharing protocols, and the participation of all stakeholders; (2) shared infrastructure such as open technological platforms, a common technology core, and joint research and development projects; (3) collaborative learning and innovation through innovation centers, pilot programs, and experience‑transfer mechanisms; (4) tension management via leadership training, controlled information flows, and selective knowledge sharing; (5) value‑creation models including joint packages, profit sharing, and co‑creation of customer experiences, and (6) the role of regulators in creating incentives, developing preventive regulations, and supporting the reconfiguration of the value chain.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Coopetition
  • Insurance
  • Platform Ecosystem
  • Systematic Review
  • Theme
سلطانی، م.، کردنائیج، ا.، ایرانی، ح.، و حسن بیگی، ن. (1400). ارائه مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری و پیامدهای هم‌رقابتی: پژوهشی آمیخته. چشم‌انداز مدیریت بازرگانی، 20(45)، 39-64. https://doi.org/10.52547/jbmp.20.45.39
صاحب الداری، م.، سلطانی، م.، و کرد نائیج، ا. (1400). پیشایندهای شکل‌گیری روابط هم‌رقابتی. مطالعات مدیریت راهبردی، 12(48)، 123-143. https://www.smsjournal.ir/article_129683_02b0008940165272e5d60205da6ffc23.pdf  
طالاری، م.، و بیننده، آ. (1399). بررسی سیر تطور هم‌رقابتی و ارائه مدل جامع راهبرد هم‌رقابتی در شرایط تحریم. بهبود مدیریت، 14(1)، 95-126. https://doi.org/10.22034/jmi.2020.107069  
غیوری ثالث، س.، نظری، م.، و شاه حسینی، م. (1402). ارائه مدل هم‏رقابتی در شرکت‌‏های هواپیمایی داخلی. مدیریت بازرگانی، 15(4)، 646-668. https://doi.org/10.22059/jibm.2022.343563.4382  
نظری، م.، شاه حسینی، م.، و غیوری ثالث، س. (1402). تحلیل تخصیص فعالیت‌های شرکت‌های هواپیمایی در راهبرد هم‌رقابتی. مطالعات مدیریت راهبردی، 14(55)، 67-85. https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/2157990
نورانی، و.، ملکیان، ل.، و سخایی، ش. (۱۳۹۹). بررسی ساختار و ملزومات بازار متشکل بیمه‌ای (مورد مطالعه: بازار لویدز لندن) [گزارش پژوهشی]. پژوهشکده بیمه، میز تخصصی نوآوری. https://www.irc.ac.ir/fa-IR/Irc/4946/Articles/view/14643/1238
وحیدی‌نیا، ا.، حسین‌زاده شهری، م.، خداداد حسینی، س. ح.، و عبدالوند، ن. (۱۳۹۹). طراحی و تبیین پیامدهای همکاری رقابتی برای ورود به بازار در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات. مطالعات مدیریت کسب‌وکار هوشمند، 9(34)، 137-166. https://doi.org/10.22054/ims.2020.50141.1683

نامه به سردبیر


سردبیر نشریه پژوهشنامه بیمه، هرگونه پیشنهاد و انتقاد دیگر نویسندگان و خوانندگان را در خصوص نقد و بررسی این مقاله مندرج در سامانه نشریه را ظرف مدت 3 ماه از تاریخ انتشار آنلاین مقاله در سامانه و قبل از انتشار چاپی نشریه، به منظور اصلاح و نظردهی امکان پذیر نموده است.، البته این نقد در مورد تحقیقات اصلی مقاله نمی باشد.
توجه به موارد ذیل پیش از ارسال نامه به سردبیر لازم است در نظر گرفته شود:
[1] نامه هایی که شامل گزارش آماری، واقعیت ها، تحقیقات یا نظریه پردازی ها هستند، لازم است همراه با منابع معتبر و مناسب همراه باشد، اگرچه ارسال بیش از زمان 3 نامه توصیه نمی گردد.
[2] نامه هایی که بجای انتقاد سازنده به ایده های تحقیق، مشتمل بر حملات شخصی به نویسنده باشند، توجه و چاپ نمی شود.
[3] نامه ها نباید بیش از 300 کلمه باشد.
[4] نویسندگان نامه لازم است در ابتدای نامه تمایل یا عدم تمایل خود را نسبت به چاپ نظریه ارسالی نسبت به یک مقاله خاص اعلام نمایند.
[5] به نامه های ناشناس ترتیب اثر داده نمی شود.
[6] شهر، کشور و محل سکونت نویسندگان نامه باید در نامه مشخص باشد.
[7] به منظور شفافیت بیشتر و محدودیت حجم نامه، ویرایش بر روی آن انجام می پذیرد.


 

CAPTCHA Image